10. Fabbisogni: organico e risorse

L’organico della Scuola è costituito dai docenti e dal personale ATA.

PERSONALE ATA SETTORE AMMINISTRATIVO

Per il personale ATA di segreteria l’attuale assetto, costituito, oltre che dalla DSGA, da cinque unità di personale, si ritiene adeguato a soddisfare le esigenze amministrative dell’Istituto. L’organizzazione infatti prevede:

1 addetto ufficio personale

1 addetto contabilità/acquisti/supporto al DSGA

1 addetto alla didattica per infanzia e secondaria

1 addetto alla didattica per la primaria

1 addetto al protocollo ed al front-office

PERSONALE ATA SETTORE AUSILIARIO

Per il personale ausiliario i bisogni sono rappresentati nella tabella sottostante nella quale vengono esplicita le esigenze primarie ovvero di apertura e chiusura dei plessi, di vigilanza durante le lezioni, di supporto ai docenti per l’assistenza agli alunni diversamente abili nonché alle attività di pulizia e di ripristino dei locali. L’Istituto aderisce alla convenzione nazionale per le attività di pulizia con l’impresa Rekeep che ha l’appalto fino alla fine del 2019.

NECESSITA’ ORARIE RELATIVE ALLE APERTURE, VIGILANZE E ACCOMPAGNAMENTI

TOTALE NECESSITA’ ORARIE DI SOLA VIGILANZA, APERTURA E ACCOMPAGNAMENTO = 688 ore

Tale ammontare di ore giustifica la necessità di un organico di 19 unità di personale ausiliario

PERSONALE ATA SETTORE TECNICO

L’Istituto è dotato di 6 laboratori di informatica e di 9 LIM. L’attrezzatura necessita di manutenzione continua ed attualmente è in essere un contratto con un’azienda esterna per sopperire alle necessità manutentive più urgenti. I bisogni sono però di gran lunga superiori rispetto a tale possibilità e si ritiene opportuno segnalare la necessità di una figura di assistente tecnico a tempo pieno.

PERSONALE DOCENTE – ORGANICO ORDINARIO E DI SOSTEGNO

In attesa di valutare le effettive iscrizioni che si avranno entro la fine del mese di febbraio 2020, ritenendo che, sulla base dello storico degli ultimi anni, non si realizzi una sostanziale variazione del numero di studenti dell’Istituto e delle singole scuole che lo compongono, considerando che la Scuola Primaria Giovanni XXIII° ha due corsi completi con tempo pieno di 40 ore e che in tutte le altre i corsi sono basati su 27 o su 29 ore settimanali di lezioni, le esigenze di personale sono le seguenti:

Infanzia: 5 sezioni – 10 docenti posto comune, 1 di religione

Primaria tempo pieno: 10 classi – 20 docenti posto comune, 1 di religione e 1 di inglese

Primarie 27 o 29 ore/settimana: 16 classi – 22 docenti posto comune, 2 di religione e 2 di inglese

Secondaria: 15 classi (6 prime, 5 seconde, 4 terze). Tre classi ad indirizzo musicale che richiedono 18 ore di docenza per ciascuno dei seguenti strumenti: chitarra, violino, percussioni, flauto traverso.

Posti di sostegno: non prevedibile a priori perché dipenderà dal numero di iscritti e dal grado di gravità di ciascuno di loro.

PERSONALE DOCENTE – POSTI DEL POTENZIAMENTO

Basandosi sulla assegnazione avvenuta fin dall’anno scolastico 2015/16 dei posti dell’organico del potenziamento ed in attesa di conoscere l’esatto numero di docenti che verranno assegnati per il prossimo anno scolastico, sulla base delle necessità evidenziate nel RAV e sulla base delle azioni previste nel Piano di Miglioramento, valutando il fatto che tale personale dovrà anche effettuare le sostituzioni di personale assente fino a 10gg, si ritiene opportuno segnalare le seguenti necessità:

Scuola Primaria: 4 posti comuni, uno dei quali da assegnare a docente in possesso di titolo di studio musicale (diploma vecchio ordinamento di conservatorio o biennio di specializzazione nuovo ordinamento) e con esperienza nell’insegnamento musicale ad alunni di scuola primaria.

Scuola Secondaria: 1 posto della classe di concorso di arte, 1 posto della classe di concorso di educazione musicale.

Notizie